Zarządzanie sytuacją kryzysową

autor Administrator, opublikowano 2004-12-03

Zarządzanie sytuacją kryzysową ProgramProgram szkolenia na zlecenie jest każdorazowo dostosowany do specyfiki danej organizacji w drodze szczegółowej identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych. 1. Wprowadzenie w istotę kryzysu • Analiza i diagnoza sytuacji kryzysowej oraz jej proces • Schemat zarządzania sytuacją kryzysową • Typy sytuacji kryzysowych – obszary gotowości i wrażliwości • Sytuacja kryzysowa – problem czy wyzwanie 2. Przygotowanie na wystąpienie sytuacji kryzysowej • Etapy sytuacji kryzysowych – od wczesnych sygnałów do wyciągnięcia wniosków na przyszłość...

: ,
czytaj więcej ...

Planning, Implementing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Active Directory Infrastruct

autor Administrator, opublikowano 2004-08-23

Planning, Implementing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Active Directory Infrastruct ProgramOmówienie logicznych i fizycznych składników Active Directory. Tworzenie i konfigurowanie struktury lasów i domen Active Directory. Planowanie i wdrażanie struktury jednostek organizacyjnych (Organizational Units). Planowanie, tworzenie i zarządzanie kontami użytkowników, komputerów i grup. Centralne zarządzanie użytkownikami i komputerami za pomocą Group Policy. Wdrażanie i zarządzanie oprogramowaniem za pomocą Group Policy. Zarządzanie i monitorowanie procesu replikacji Active Directory z wykorzystaniem siteów. Planowanie położenia i rozmieszczanie kontrolerów domen, serwerów pełniącyc...

: ,
czytaj więcej ...

Zarządzanie personelem w systemach jakości wraz z identyfikacją potrzeb szkoleniowych

autor Administrator, opublikowano 2004-08-10

Zarządzanie personelem w systemach jakości wraz z identyfikacją potrzeb szkoleniowych ProgramWykład: * Ewolucja podejścia do problemu zarządzania personelem. * Rola personelu przedsiębiorstwa w procesie budowy i ciągłego ulepszania zakładowego systemu zapewnienia jakości (w oparciu o wymagania takich norm jak: ISO 9000: 2000, ISO 14000, ISO 10011, QS 9000). * Proces doboru, szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników a system zapewnienia jakości. * Rola kadry przedsiębiorstwa w systemach opartych o zasady Total Quality Menagement. * Zespołowe formy pracy i możliwości ich zastosowania. * Metody pracy kół jakości. Ćwiczenie praktyczne.Cel szkoleniaC...

: , ,
czytaj więcej ...

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE OPARTE NA STRUKTURZE MBA

autor Administrator, opublikowano 2003-01-07

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE OPARTE NA STRUKTURZE MBA ProgramProgram merytoryczny Studiów został opracowany przez wykładowców Szkoły Głównej Handlowej i zawiera następujące przedmioty:  wprowadzenie do zarządzania,  zachowanie organizacyjne,  analiza danych w zarządzaniu,  Prawo Gospodarcze,  ekonomia menedżerska,  Rachunkowość finansowa,  systemy informacyjne w zarządzaniu,  rachunkowość zarządcza,  Zarządzanie działalnością operacyjną,  zarządzanie marketingowe,  zarządzanie finansowe,  zarządzanie zasobami ludzkimi,  podejmowanie decyzji, ...

czytaj więcej ...

EKONOMIKA DLA TECHNIKÓW

autor Administrator, opublikowano 2002-05-27

EKONOMIKA DLA TECHNIKÓW ProgramCelem szkolenia będzie lepsze zrozumienie procesów zachodzących w przedsiębiorstwie i ich związków ze zmianami w otoczeniu, odświeżenie wiedzy o podstawowych funkcjach zarządzania, głębsze zrozumienie procesów zachodzących w firmie dla ułatwienia współpracy z innymi komórkami, podniesienie umiejętności dotyczących stosowania narzędzi analizy i oceny sytuacji firmy i własnej komórki organizacyjnej, wskazanie na rolę kierowników w formułowaniu strategii i działań operacyjnych firmy, podkreślenie roli kierowników średniego szczebla w identyfikacji możliwości skutecznego funkcjonowania firmy, wskaz...

czytaj więcej ...

« Poprzednia
1 | 2 Następna »